Penulis: */M Rafik

KORANKALTIM.COM, SAMARINDA - Indeks Ketimpangan Gender (IKG) Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim) tahun 2023 sebesar 0,414, turun 0,029 poin dibandingkan tahun 2022.  Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Kaltim mencatat, ketimpangan gender di Kaltim sejak 2018- 2023 menunjukkan tren menurun, meskipun terjadi sedikit kenaikan di 2022.

Kepala BPS Kaltim, Yusniar Juliana menyebutkan, dalam kurun waktu tersebut, IKG berkurang sebesar 0,083 poin, rata-rata turun 0,017 poin per tahun. Hal ini mengindikasikan ketimpangan gender yang semakin mengecil atau kesetaraan yang semakin membaik. 

“Selama kurun waktu enam tahun terakhir, capaian IKG Kalimantan Timur juga tercatat selalu lebih rendah dari capaian IKG Nasional,” ucapnya, Jumat (10/5/2024).

Penurunan ketimpangan gender terbesar terjadi pada 2021 yang turun 0,031 poin dari 2020. Penurunan ketimpangan pada 2021 dipengaruhi perbaikan pada dimensi kesehatan reproduksi serta didukung makin setaranya dimensi pemberdayaan dan dimensi pasar tenaga kerja.

“Turunnya ketimpangan gender akibat meningkatnya capaian kesetaraan pada dimensi penyusun IKG antara laki-laki dan perempuan,” ucapnya.

Secara umum, kinerja pada ketiga dimensi penyusun Indeks Ketimpangan Gender (IKG) menunjukkan kecenderungan yang terus membaik. Turunnya IKG Provinsi Kaltim dipengaruhi oleh makin setara antara capaian laki laki dan perempuan pada sebagian besar indikator penyusun IKG.

Dimensi penyusun Indeks Ketimpangan Gender terdiri dari dimensi kesehatan reproduksi, dimensi pemberdayaan, serta dimensi pasar tenaga kerja. Khusus untuk dimensi kesehatan reproduksi menggunakan indikator pada penduduk perempuan, sedangkan dua dimensi lainnya menggunakan perbandingan indikator penduduk laki-laki dan perempuan.

Dimensi kesehatan reproduksi mengalami perbaikan yang ditunjukkan penurunan proporsi perempuan pernah kawin usia 15–49 tahun yang melahirkan tidak di fasilitas kesehatan dan penurunan proporsi perempuan pernah kawin usia 15–49 tahun yang saat melahirkan hidup pertama berusia kurang dari 20 tahun.

“Perbaikan pada dimensi pemberdayaan dipengaruhi peningkatan persentase anggota legislatif perempuan. Perbaikan pada dimensi pasar tenaga kerja tahun 2023 ditunjukkan dengan peningkatan TPAK perempuan yang lebih cepat dibandingkan peningkatan TPAK laki-laki,” pungkasnya.

Editor: Maruly Z