Bagi perusahaan, K3 bukan sekadar kewajiban administratif untuk memenuhi regulasi. K3 merupakan upaya nyata memastikan setiap karyawan dapat bekerja dengan aman dan pulang dalam keadaan selamat. Karena itu, peran pimpinan di setiap lini dinilai menjadi kunci dalam membangun budaya kerja yang aman dan produktif.
Apel Bulan K3 Nasional Tahun 2026 mengusung tema dari Kementerian Ketenagakerjaan, yakni “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”, serta subtema Astra Agro, “Memperkuat Transformasi Perilaku Berbasis Keselamatan dan Kesehatan Melalui Keterlibatan Pemimpin Dalam Membentuk Budaya Keselamatan dan Kesehatan Produktif”.
Komitmen terhadap keselamatan kerja ini juga mendapat dukungan dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur. Wakil Gubernur Kalimantan Timur, Seno Aji, menegaskan bahwa setiap pekerja berhak pulang dengan selamat, sehingga produktivitas dan keselamatan harus berjalan beriringan.
“Untuk itu, pekerja atau tenaga kerja di perusahaan wajib mendapatkan perlindungan keselamatan, yakni berhak pulang dengan selamat setelah menjalankan rutinitasnya masing-masing,” pesannya saat menjadi Inspektur Upacara Apel Bulan K3 Nasional Provinsi Kalimantan Timur Tahun 2026 di RSUD Kanujoso Djatiwibowo, Balikpapan.
Sementara itu, Manajemen PT WKP, Miftahul Ulum, menyampaikan apresiasi kepada seluruh karyawan atas komitmen dalam menjalankan peraturan perusahaan, khususnya terkait aspek keselamatan kerja.
“Tidak ada toleransi terhadap tindakan yang tidak aman maupun kondisi kerja yang berpotensi menimbulkan bahaya. Segera laporkan apabila menemukan potensi bahaya dan tindak lanjuti dengan activity plan perbaikan, serta implementasikan ikrar Budaya Keselamatan yang selalu kita bacakan setiap Apel Pagi. Tidak ada harga CPO yang sebanding dengan nyawa,” tegasnya.
Sebelumnya, PT WKP juga menerima apresiasi dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur melalui Penganugerahan K3 Provinsi Kalimantan Timur Tahun 2025 pada November lalu. Dalam ajang tersebut, perusahaan meraih penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident) sebagai bentuk pengakuan atas konsistensi penerapan standar keselamatan kerja.
Penghargaan tersebut menegaskan bahwa keberhasilan perusahaan tidak hanya diukur dari capaian produksi, tetapi juga dari komitmen dalam melindungi karyawan serta memastikan operasional berjalan aman dan berkelanjutan.
Ia menambahkan, membangun budaya keselamatan tidak dapat dilakukan secara parsial, melainkan membutuhkan keterlibatan seluruh elemen perusahaan, mulai dari pimpinan unit, karyawan, hingga mitra kerja. Setiap pekerja harus dipastikan aman sejak datang ke tempat kerja hingga kembali ke rumah. Lingkungan kerja yang menjamin keselamatan dan kesehatan dinilai mampu mendorong efisiensi, meningkatkan produktivitas, serta memperkuat reputasi perusahaan dalam jangka panjang.
Dalam kegiatan tersebut juga dilakukan penandatanganan Komitmen Zero Accident sebagai simbol penguatan tanggung jawab kolektif seluruh insan perusahaan. Apel kemudian ditutup dengan simulasi kebakaran sebagai bagian dari peningkatan kesiapsiagaan tanggap darurat.
Apel ini turut dihadiri seluruh staf unit selaku pemimpin di setiap bagian, perwakilan serikat pekerja, tim keamanan, tim medis, serta tim kesiapsiagaan tanggap darurat. Keterlibatan seluruh unsur tersebut menjadi langkah nyata dalam memperkuat budaya keselamatan di lingkungan perusahaan. (adv)
Editor: Erwin
