Penulis: Indri

KORANKALTIM.COM, SAMARINDA — Pemerintah Kabupaten Berau mempertegas komitmennya membangun birokrasi profesional melalui penerapan manajemen talenta aparatur sipil negara (ASN). Komitmen tersebut ditandai dengan penandatanganan akselerasi manajemen talenta bersama Badan Kepegawaian Nasional (BKN) yang dilakukan Bupati Berau, Sri Juniarsih Mas, bersama Gubernur Kalimantan Timur, Rudy Mas’ud serta kepala daerah se-Kalimantan Timur di Pendopo Odah Etam, Samarinda, Selasa (19/5/2026).

Kegiatan tersebut dihadiri Kepala BKN RI, Zudan Arif Fakrulloh, dan dirangkai dengan pengukuhan Dewan Pengurus Korpri Provinsi Kaltim masa bakti 2026–2031.

Penandatanganan komitmen bersama ini menjadi langkah strategis pemerintah daerah dalam memperkuat sistem meritokrasi di lingkungan ASN.

Melalui kebijakan tersebut, pengelolaan sumber daya manusia aparatur diarahkan berbasis kompetensi, potensi, dan kinerja, sekaligus mengurangi praktik intervensi nonprofesional dalam pengisian jabatan.

Kepala BKN RI, Zudan Arif Fakrulloh, menegaskan bahwa manajemen talenta menjadi instrumen penting untuk mempercepat realisasi program pemerintah daerah melalui penempatan ASN yang tepat sesuai kapasitas dan kemampuan.

“Pejabat yang dipilih harus yang terbaik dan mampu mendukung visi misi kepala daerah,” ujarnya.

Menurutnya, sistem manajemen talenta juga menjadi solusi dalam menciptakan tata kelola birokrasi yang lebih objektif dan profesional. Bahkan, penerapan sistem tersebut dinilai mampu meminimalkan intervensi politik dalam pengembangan karier ASN.

Ia menyebutkan, saat ini sekitar 200 instansi dan lembaga di Indonesia telah menerapkan manajemen talenta sebagai tradisi baru dalam pengembangan karier aparatur negara. BKN pun terus mendorong seluruh daerah, termasuk di Kalimantan Timur, agar segera mengimplementasikan sistem tersebut secara menyeluruh.

Zudan turut memberikan apresiasi kepada Pemprov Kaltim dan sejumlah pemerintah kabupaten/kota yang telah mulai menerapkan sistem manajemen talenta dalam pengisian jabatan ASN.

Sementara itu, Bupati Berau Sri Juniarsih Mas menegaskan pihaknya mendukung penuh kebijakan pemerintah pusat dalam optimalisasi peran ASN, termasuk melalui implementasi manajemen talenta di lingkungan Pemkab Berau.

Menurutnya, sistem tersebut menjadi langkah penting untuk membangun birokrasi yang adaptif, kompeten, dan mampu memberikan pelayanan maksimal kepada masyarakat.

“Ini menjadi perhatian kami di daerah bagaimana menerapkan manajemen talenta dengan baik,” katanya.

Sri Juniarsih menjelaskan, komitmen bersama yang ditandatangani seluruh kepala daerah di Kalimantan Timur merupakan bentuk keseriusan pemerintah dalam memperkuat reformasi birokrasi, khususnya pada aspek pengembangan karier ASN yang disesuaikan dengan kompetensi dan kinerja.

Dengan sistem itu, ASN dinilai memiliki peluang pengembangan karier yang lebih terbuka dan terukur, sehingga mampu menciptakan lingkungan kerja yang profesional sekaligus mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik.

“Ini bentuk komitmen bersama pemerintah daerah dengan Badan Kepegawaian Nasional,” tegasnya.

Dalam kegiatan tersebut, Bupati Berau turut didampingi Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Berau, Jaka Siswanta.

Editor: Erwin