Penulis: Ayu Norwahliyah

KORANKALTIM.COM, SAMARINDA - Lonjakan kebutuhan lapangan kerja di Kota Samarinda semakin terasa seiring meningkatnya arus urbanisasi dan perkembangan kawasan Ibu Kota Nusantara (IKN). 

Kondisi tersebut terlihat dari tingginya antusiasme ribuan pencari kerja yang memadati gelaran Mahakam Job Fair 2026 pada Kamis, (23/7/2026) hari ini yang digelar di Mal Samarinda Square Jalan M Yamin.

Wali Kota Samarinda Andi Harun mengungkapkan, Kota Tepian kini tidak hanya diisi oleh penduduk lokal, melainkan turut menjadi magnet bagi pendatang dari berbagai daerah yang mengadu nasib sejak pembangunan IKN dimulai.

“Tidak hanya dari internal Kaltim, tetapi juga dari luar datang (ke Samarinda) mencoba peruntungan terutama sejak IKN, trennya meningkat,” kata Andi Harun.

Untuk menjawab tantangan tersebut, Pemerintah Kota (Pemkot) Samarinda memperkuat sinergi bersama dunia usaha agar memprioritaskan tenaga kerja lokal.  Selain memfasilitasi bursa kerja, pemerintah berkomitmen meningkatkan kapasitas SDM melalui Balai Latihan Kerja (BLK) maupun Balai Pendidikan Vokasi dan Produktivitas. 

Pengembangan kompetensi ini dipastikan tetap menjadi prioritas dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) 2027 meski di tengah efisiensi anggaran.

“Kalau mereka memiliki keterampilan khusus, tidak seratus persen lagi bergantung pada job fair. Mereka justru bisa membuka usaha baru,” paparnya.

Sementara Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Samarinda Yuyum Puspitaningrum memaparkan Mahakam Job Fair 2026 melibatkan 36 perusahaan dari sektor alat berat, jasa, perbankan, hingga satu pertambangan. Kegiatan ini membuka 180 jenis jabatan dengan total 764 lowongan kerja.

Untuk mempermudah proses seleksi, pihaknya juga memperkenalkan inovasi sistem auto matching melalui platform tepian.samarindakota.go.id. Melalui fitur ini, pencari kerja cukup mengunggah berkas secara daring, lalu sistem secara otomatis mencocokkan kualifikasi pelamar dengan kebutuhan perusahaan secara presisi.

“Begitu perusahaan mendaftar, mereka langsung mendapatkan daftar pencari kerja yang sesuai dengan kebutuhan. Tinggal dipilih mana yang akan diproses,” jelas Yuyum.

Hingga pukul 09.00 WITA pada pelaksanaan hari ini tercatat sebanyak 1.900 pelamar telah terdaftar dalam sistem. Yuyum memastikan kegiatan ini bukan sekadar seremonial, melainkan agenda rutin yang terbukti efektif meningkatkan penempatan tenaga kerja dan ditargetkan berlangsung dua kali sepanjang tahun 2026.

“Kami mengharapkan dari 764 lowongan kerja ini bisa terisi. Target kami tahun ini tetap dua kali penyelenggaraan job fair,” pungkasnya. 

Editor: Aspian Nur