“Tujuan Diklat ini untuk meningkatkan kompetensi SDM, khususnya setingkat kepala seksi agar tercipta pegawai yang bersertifikasi dan berkompeten di bidangnya dan bekerja sesuai aturan,” kata Alimudin usai membuka Diklat di Gedung Training Center Cendana, Senin (2/10/17).
Ditambahkannya, kedepan diklat ini secara bertahap dan wajib diikuti oleh seluruh pejabat setingkat kepala seksi. Hal ini dimaksudkan agar seluruh pejabat PDAM mampu melayani masyarakat akan pelayanan air bersih secara kualitas, kuantitas dan kontinyuitas secara menyeluruh wilayah Samarinda.
“Wajib ikut semua bagi kepala seksi, baik Diklat tingkat muda, tingkat madya bahkan tingkat utama,”harap Alimudin.
Sementara itu Sekretaris Diklat Profesi YPTD PAMSI Ir.H. Hifzillah Rahmad Saleh, MM menerangkan bahwa peserta Diklat Manajemen Perusahaan Air Minum Tingkat Muda Angkatan ke 79 yang diadakan di Samarinda 2-7 Oktober 2017 akan memperoleh 8 poin bekal pembelajaran yakni tentang Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Manajemen Umum, Manajemen Bisnis Air Minum, Manajemen O/M Spam, Manajemen Persediaan Barang, Manajemen Keuangan dan Akuntansi, Manajemen Komunikasi dan Informasi. “Peserta Diklat angkatan 79 ini wajib menyelesaikan 8 poin manajemen yang nantinya akan ada uji kompetensi bagi seluruh peserta di akhir diklat sebagai persyaratan peroleh sertifikasi,”kata Ir.H. Hifzillah Rahmad Saleh, MM.
Dari 30 peserta Diklat manajemen tingkat muda angkatan 79 terdiri dari pejabat setingkat kepala seksi di PDAM Tirta Kencana dari berbagai bidang diantaranya seksi Gudang, Personalia, Perawatan BK dan ME, Humas, Tata Usaha, Informasi dan Teknologi, Pengawasan Teknik, Instalasi Pengolahan Air, Distribusi, Pembaca Meter, Laboratorium, Pelayanan Pelanggan dan Pemutusan.
“Ada 8 instruktur dari Jakarta dan 2 Pengajar dari LDP YPTD PAMSI, yakni Manager Perencanaan Diklat dan Manager Pelaksana Diklat yang akan bertugas hingga akhir uji kompetensi,” tutur Ir.H. Hifzillah Rahmad Saleh, MM. (*/rs)
