“Misalnya dari STAN (Sekolah Tinggi Akutansi Negara), jadi mengambil anak-anak yang tugas belajar,” kata Diddy.
Dengan kebijakan tersebut, Diddy mengakui dalam skala nasional, Kaltim berhasil meraih kerjasama paling besar bersama STAN. “176 orang yang kami rekrut untuk mengisi kekurangan pegawai,” lanjutnya.
Diakuinya, jumlah pegawai yang memasuki masa purna tugas atau pensiun setiap tahunnya jauh lebih banyak ketimbang pegawai yang diterima melalui berbagai proses seleksi.
Sementara untuk guru dijelaskan Diddy kekurangan guru di Kaltim cukup teratasi dengan seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) yang digelar tahun 2021 lalu.
“Itu ada 2.045 kuota yang diberikan. Kami lihat dulu dari yang kemarin bagaimana teknis pelaksanaannya.” Pungkas Diddy.
Penulis: Permata S Rahayu
Editor: Aspian Nur
“Misalnya dari STAN (Sekolah Tinggi Akutansi Negara), jadi mengambil anak-anak yang tugas belajar,” kata Diddy.
Dengan kebijakan tersebut, Diddy mengakui dalam skala nasional, Kaltim berhasil meraih kerjasama paling besar bersama STAN. “176 orang yang kami rekrut untuk mengisi kekurangan pegawai,” lanjutnya.
Diakuinya, jumlah pegawai yang memasuki masa purna tugas atau pensiun setiap tahunnya jauh lebih banyak ketimbang pegawai yang diterima melalui berbagai proses seleksi.
Sementara untuk guru dijelaskan Diddy kekurangan guru di Kaltim cukup teratasi dengan seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) yang digelar tahun 2021 lalu.
“Itu ada 2.045 kuota yang diberikan. Kami lihat dulu dari yang kemarin bagaimana teknis pelaksanaannya.” Pungkas Diddy.
Penulis: Permata S Rahayu
Editor: Aspian Nur