Bahkan, lanjut Ketua DPW PPP Kaltim ini banyaknya pengaduan karyawan perusahaan yang di PHK menandakan pemerintah tidak berfungsi atau tidak punya kekuatan menyelesaikan permasalahan tersebut.
“Padahal lembaganya sudah ada. Ada pengadilan hubungan industrial dan ada TP4D (Tim Pengawal dan Pengamanan Pemerintahan dan Pembangunan Daerah) untuk menyelsasikan itu,” katanya.
Calon legislatif (caleg) DPRD Kaltim Dapil Samarinda ini juga menganggap, meski pihak Disnaker sudah memfaslitasi pihak perusahaan namun dia melihat sejauh ini perusahaan tidak mengindahkan hasilnya.
“Ini menandakan pemerinatah lemah dimata perusahaan. Faktanya banyak pengaduan, sudah difasilitais Disnager tapi hak karyawan tetap tidak digubris,” singgung Rusman.
Untuk melindungi hak karyawan perusahaan yang di PHK pihaknya akan membuat payung hukum terkait hal itu.
“Ini perlu ada payung hukum yang lebih kuat untuk melindungi hak karyawan. Harus ada Perda. 2019 kita akan ajukan prolegda,”tandasnya. (sab)
Bahkan, lanjut Ketua DPW PPP Kaltim ini banyaknya pengaduan karyawan perusahaan yang di PHK menandakan pemerintah tidak berfungsi atau tidak punya kekuatan menyelesaikan permasalahan tersebut.
“Padahal lembaganya sudah ada. Ada pengadilan hubungan industrial dan ada TP4D (Tim Pengawal dan Pengamanan Pemerintahan dan Pembangunan Daerah) untuk menyelsasikan itu,” katanya.
Calon legislatif (caleg) DPRD Kaltim Dapil Samarinda ini juga menganggap, meski pihak Disnaker sudah memfaslitasi pihak perusahaan namun dia melihat sejauh ini perusahaan tidak mengindahkan hasilnya.
“Ini menandakan pemerinatah lemah dimata perusahaan. Faktanya banyak pengaduan, sudah difasilitais Disnager tapi hak karyawan tetap tidak digubris,” singgung Rusman.
Untuk melindungi hak karyawan perusahaan yang di PHK pihaknya akan membuat payung hukum terkait hal itu.
“Ini perlu ada payung hukum yang lebih kuat untuk melindungi hak karyawan. Harus ada Perda. 2019 kita akan ajukan prolegda,”tandasnya. (sab)