Dibulan April sekitar 415 pencari kerja dan meningkat dua kali lipat Mei yaitu 807.
Hal ini dipengaruhi faktor kelulusan tingkat SMA dan SMK serta ditambah Pertamina yang melakukan Pelatihan HSE.
Kasub bagian perencanaan program Disnaker Samarinda, Aditi Paramitha Wisesa mengatakan terjadinya lonjakan di bulan Mei lalu dikarenakan perusahaan besar yang membuka lowongan pekerjaan.
“Banyaknya lulusan SMA - SMK yang mencari pekerjaan biasanya dibidang jasa,keuangan, hotel, restoran dan perdagangan,” terangnya.
Aditi mengatakan sebenarnya lowongan pekerjaan dibidang marketing terbuka lebar. Tetapi pencari kerja kurang meminati.
“Ya, biasanya kalau pencari kerja dibidang marketing takut dan khawatir karena hanya sistem kontrak saja. Biasanya tiga bulan bisa diputuskan kontraknya,” kata Aditi. (sn318)
Dibulan April sekitar 415 pencari kerja dan meningkat dua kali lipat Mei yaitu 807.
Hal ini dipengaruhi faktor kelulusan tingkat SMA dan SMK serta ditambah Pertamina yang melakukan Pelatihan HSE.
Kasub bagian perencanaan program Disnaker Samarinda, Aditi Paramitha Wisesa mengatakan terjadinya lonjakan di bulan Mei lalu dikarenakan perusahaan besar yang membuka lowongan pekerjaan.
“Banyaknya lulusan SMA - SMK yang mencari pekerjaan biasanya dibidang jasa,keuangan, hotel, restoran dan perdagangan,” terangnya.
Aditi mengatakan sebenarnya lowongan pekerjaan dibidang marketing terbuka lebar. Tetapi pencari kerja kurang meminati.
“Ya, biasanya kalau pencari kerja dibidang marketing takut dan khawatir karena hanya sistem kontrak saja. Biasanya tiga bulan bisa diputuskan kontraknya,” kata Aditi. (sn318)