Kabid Penempatan, Pelatihan Tenaga Kerja dan Transmigrasi Disnakertrans PPU, Eko Yulianto mengatakan, hingga saat ini pihaknya belum bisa memastikan berapa banyak peserta yang berhasil terserap dalam kegiatan tersebut.
“Untuk hasil terserapnya job fair itu belum, karena sesuai dengan table meeting, setelah acara job fair kita ada technical meeting dengan perusahaan. Disepakati, satu bulan setelah pelaksanaan job fair baru dikirimkan laporan serapannya,” jelas Eko, Sabtu (6/9/2025).
Proses rekrutmen masih berjalan karena sejumlah perusahaan membutuhkan waktu tambahan untuk melakukan wawancara terhadap para pelamar.
“Ketika ditutup, perusahaan masih banyak melakukan interview. Banyak yang mendaftar, jadi tidak sekaligus hari itu langsung selesai. Perusahaan juga meminta tambahan waktu untuk menyelesaikan proses seleksi,” ujarnya.
Berdasarkan data Disnakertrans PPU, jumlah pencari kerja yang mendaftar langsung mencapai 383 orang. Angka tersebut belum termasuk pendaftar melalui aplikasi daring yang disediakan.
Peningkatan jumlah perusahaan dan loker pada job fair tahun ini meningkat Signifikan karena tahun lalu terbagi adanya Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
“Tahun lalu hanya ada 22 perusahaan, sedangkan tahun ini 29 perusahaan. Informasi loker juga meningkat, tahun lalu 720 formasi, tahun ini 1.105 formasi,” katanya.
Dengan bertambahnya peluang kerja tersebut, Disnakertrans optimistis tingkat penyerapan tenaga kerja juga akan lebih baik.
“Tahun ini diperkirakan sekitar 40 persen yang terserap, sedangkan tahun lalu hanya 20 persen,” tutupnya.
Editor : Aspian Nur