Serikat Pekerja PT MSL Demo

“Ada sebanyak 89 pekerja yang telah di-PHK secara sepihak oleh perusahaan,” ungkapnya.

PHK sepihak itu, lanjut dia, tentunya bertentangan dengan prinsip saling menghargai dalam konteks hubungan industrial yang harmonis. “Dari 89 pekerja itu, satu orang telah meninggal dunia dan hingga sekarang belum mendapatkan pesangon, dan sebanyak 10 orang lagi memang telah pensiun dan belum mendapatkan pesangon juga. Sedangkan lainnya, dianggap perusahaan memang telah habis masa kontraknya,” ucapnya.

Dikatakannya, pekerja PT MSL baru setahun berjalan ini dinaikkan statusnya menjadi Pekerja Kontrak Waktu Tertentu (PKWT). Sebelumnya, berstatus harian lepas.

“Menurut persepsi kami, mereka ini bukan lagi PKWT tapi sudah PKWTT. Karena, mereka ini ada yang telah bekerja selama enam hingga tujuh tahun di PT MSL, sedangkan kontraknya hanya periode setahun, kan jika telah melampaui waktu kontraknya tentunya bukan PKWT lagi,” ujarnya.

Terhadap hasil mediasi, ia menerangkan, perusahaan telah membuka diri dan siap untuk melakukan Bipartit. Hanya saja, pertemuan Bipartit akan dilakukan setelah SPN sudah melengkapi data-datanya. Bipartit adalah pertemuan antara pihak perusahaan dan pekerja.

Manajemen PT MSL yang diwakili Manajer CSR Istohari dan Askeb CSR Nones mengatakan, pihaknya siap melakukan pertemuan Bipartit jika pihak SPN telah melengkapi datanya.

“Yang pasti, kami tidak ada masalah, karena perusahaan kami open (terbuka) saja. Kalau mereka (SPN) bisa melengkapi datanya dan jelas tuntutan objeknya apa, maka kami pun siap melakukan pertemuan kembali, karena sebagian pekerja yang ada di data mereka itu hingga sekarang ada yang masih bekerja,” katanya.

Ditambahkan Nones, pihaknya masih mencari kejelasan terhadap objek tuntutan pekerja.

Kepala Disnakertrans Kabupaten Paser Sancoyo yang memimpin langsung mediasi menyampaikan, mediasi yang dilakukan belum bipartit. Sehingga belum ada keputusan.

“Kami inikan hanya memfasilitasi pertemuan saja, sesuai dengan Tupoksi kami. Intinya, pertemuan tadi belum Bipartit, ya tidak bisa juga karena datanya masih belum jelas ,” katanya.

Adapun data yang diminta untuk dilengkapi, seperti nama pekerjanya siapa saja, jenis pekerjaannya dan posisinya apa dan yang dituntut apa. “Kalau misalnya yang dituntut adalah pesangon, ya nominal yang diminta berapa, dan kesanggupan perusahaan berapa. Ini yang harus dilengkapi pihak SPN sesuai hasil mediasi tadi,” pungkasnya. (sur)

Serikat Pekerja PT MSL Demo

Berita Terkait

Dana RT Rp50 Juta Dinilai Belum Maksimal, DPRD Berau Dorong Program Pemberdayaan Warga

Alokasi DIPA dan TKD Provinsi Kaltara Naik, Gubernur: APBN Adalah Amanah Rakyat

Disbun Kutai Timur Monitoring dan Evaluasi Sapras Cegah Kebakaran

Pernyataan Rocky Gerung soal IKN Dikecam, Kepala Adat Paser Desa Bumi Harapan dan Ketua Gepak Kuning Kaltimtara Angkat Bicara

PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara Berkolaborasi Bersama Jalin Gencarkan Upaya Digitalisasi

Empat Kali Diperpanjang, 1.316 Napi Kaltim-Kaltara dapat Asimilasi Covid-19

65 Suara Senat Berbanding 24, Eddy Iskandar Pertanyakan Etika Pilrek Unmul

Ajakan Kencan Ditolak, Mantan Kekasih Intimidasi Hingga Sebar Video Mesum

Hot Topic

Gempa Terkini

Topik Populer

Info Hari Ini