Penulis: Muhammad Heriansyah
KORANKALTIM.COM, TENGGARONG — Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) kembali memperkuat jajaran birokrasi dengan melantik sejumlah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator, dan Pengawas di lingkungan Pemkab Kukar.
Pelaksanaan pelantikan berlangsung di Pendopo Odah Etam Tenggarong, Jumat (21/8/2026) sore dan dihadiri Wakil Bupati Kukar Rendi Solihin, Sekretaris Daerah Kukar Sunggono, para asisten, pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD), unsur Forkopimda, serta tamu undangan lainnya.
Bupati Kukar Aulia Rahman Basri dalam arahannya menegaskan, pelantikan dan rotasi jabatan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari dinamika organisasi pemerintahan.
Menurutnya, para pejabat yang baru dilantik, khususnya yang menduduki jabatan pimpinan tinggi pratama atau kepala dinas, memiliki posisi strategis sebagai ujung tombak pemerintah daerah dalam merealisasikan program yang telah dijanjikan kepada masyarakat.
“Bapak ibu adalah ujung tombak dari kami dalam menjalankan program yang sudah kami janjikan. Kami harap sudah memahami 17 Program Dedikasi, memahami tanggung jawab, dan mencari rumusan terbaik agar program ini bisa terimplementasi dengan baik,” kata Aulia.
Ia juga mengingatkan agar keterbatasan anggaran tidak dijadikan alasan untuk menghentikan inovasi maupun pelaksanaan program pemerintah. Aulia meminta seluruh kepala OPD mampu melihat dan mengoptimalkan berbagai potensi yang dimiliki Kukar. Tidak hanya bergantung pada APBD, tetapi juga membangun sinergi dengan badan usaha maupun menciptakan kegiatan kreatif yang dapat memberikan dampak besar tanpa membutuhkan pembiayaan yang besar.
“Tidak ada anggaran bukan berarti tidak bisa menjalankan program. Gunakan semua potensi dan sumber daya yang ada di Kukar,” ujarnya.
Aulia juga meminta pejabat yang sebelumnya berstatus Pelaksana Tugas (Plt) dan kini telah definitif agar mampu bekerja lebih cepat dan optimal. Dengan kewenangan penuh yang dimiliki, para pejabat tersebut diharapkan tidak justru membuat roda organisasi semakin lambat. Ia menekankan, pemerintah daerah tidak membutuhkan figur “super hero”, melainkan super tim yang mampu bekerja bersama, saling menghargai dan mengesampingkan ego sektoral maupun pribadi.
“Organisasi bukan membutuhkan super hero, tapi membutuhkan super tim. Belajar menghargai, belajar merendahkan ego, dan harus mendengarkan masukan dari pengawas maupun pejabat administrator,” ucapnya.
Menurut Aulia, pimpinan OPD harus menjadi contoh sekaligus cerminan dari organisasi yang dipimpinnya. Karena itu, persoalan internal tidak boleh semata-mata dibebankan kepada bawahan.
“Bagi saya, anak buah tidak pernah salah, tetapi pimpinanlah yang salah. Jangan sampai bapak ibu mengeluhkan bawahan. Buat sistem di perangkat kerja masing-masing,” pesannya. Ia kemudian mengingatkan kembali pesan mantan Bupati Kukar, Edi Damansyah mengenai persoalan manajerial yang masih menjadi salah satu tantangan dalam birokrasi. Aulia meminta para pejabat menjadikan kemampuan manajerial sebagai perhatian serius dan tidak membiarkan persoalan tersebut berlarut-larut.
“Rata-rata masalah kita ada pada tingkat kemampuan manajerial. Kita harus carikan solusi, jangan kita biarkan,” tegasnya. Tak hanya kepada kepala OPD, pesan serupa disampaikan kepada pejabat administrator. Mereka diminta mampu menjadi penghubung yang baik antara pimpinan dan jajaran di bawahnya.
Aulia juga menekankan pentingnya penerapan manajemen talenta dan sistem merit dalam pengembangan karier ASN di lingkungan Pemkab Kukar. Ia bahkan menitipkan pesan kepada Kepala BKPSDM Kukar yang baru agar sistem penilaian kinerja ke depan dapat dikembangkan secara lebih komprehensif, termasuk membuka ruang penilaian dari bawahan terhadap atasan. “Bagaimana penilaian kita nanti bisa 360 derajat, jadi bawahan juga bisa menilai atasan. Jangan hanya atasan yang menilai bawahan,” terangnya.
Menurut Aulia, penerapan sistem merit harus menjadi pijakan dalam pengembangan karier ASN dengan tetap mengedepankan profesionalitas dan kompetensi. Menutup arahannya, Bupati Kukar meminta seluruh pejabat yang baru dilantik segera bekerja dan membuktikan kepercayaan yang diberikan melalui kinerja nyata.
“Selamat bekerja. Semoga bisa menjadi super tim yang baik di Kutai Kartanegara, mewujudkan Kukar Idaman Terbaik 2025–2030,” pungkasnya.
Berikut nama-nama sembilan pejabat. pimpinan tinggi pratama dan lima pejabat administrator yang baru dilantik:
Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama: - Kepala Dinas Ketahanan Pangan Kukar, Ananias. - Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kukar, M. Aidil - Kepala Dinas Pertanian dan Peternakan Kukar, Muhammad Rifani. -Kepala Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kukar, Muhammad Rifani. - Kepala Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Kukar, Muhammad Reza. -Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kukar, Syahliansyah -Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kukar, Rendra Abadi. - Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kukar, Syarifah Vanessa Filna. Jabatan Administrator dan Pengawas Sekretaris Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kukar, Burhanuddin. Sekretaris Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kukar, Ratna Yulianti Atma. Kepala Bidang Pelayanan Pendaftaran Penduduk pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kukar, Ismail. Kepala Bidang Pelayanan Pencatatan Sipil pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kukar, Muhammad Syamsu Rizal. Kepala Bidang Pemanfaatan Data dan Inovasi Pelayanan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kukar, Syahid S. Fathullah. Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kukar, Ariadi.
Editor: Erwin
Pelaksanaan pelantikan berlangsung di Pendopo Odah Etam Tenggarong, Jumat (21/8/2026) sore dan dihadiri Wakil Bupati Kukar Rendi Solihin, Sekretaris Daerah Kukar Sunggono, para asisten, pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD), unsur Forkopimda, serta tamu undangan lainnya.
Bupati Kukar Aulia Rahman Basri dalam arahannya menegaskan, pelantikan dan rotasi jabatan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari dinamika organisasi pemerintahan.
Menurutnya, para pejabat yang baru dilantik, khususnya yang menduduki jabatan pimpinan tinggi pratama atau kepala dinas, memiliki posisi strategis sebagai ujung tombak pemerintah daerah dalam merealisasikan program yang telah dijanjikan kepada masyarakat.
“Bapak ibu adalah ujung tombak dari kami dalam menjalankan program yang sudah kami janjikan. Kami harap sudah memahami 17 Program Dedikasi, memahami tanggung jawab, dan mencari rumusan terbaik agar program ini bisa terimplementasi dengan baik,” kata Aulia.
Ia juga mengingatkan agar keterbatasan anggaran tidak dijadikan alasan untuk menghentikan inovasi maupun pelaksanaan program pemerintah. Aulia meminta seluruh kepala OPD mampu melihat dan mengoptimalkan berbagai potensi yang dimiliki Kukar. Tidak hanya bergantung pada APBD, tetapi juga membangun sinergi dengan badan usaha maupun menciptakan kegiatan kreatif yang dapat memberikan dampak besar tanpa membutuhkan pembiayaan yang besar.
“Tidak ada anggaran bukan berarti tidak bisa menjalankan program. Gunakan semua potensi dan sumber daya yang ada di Kukar,” ujarnya.
Aulia juga meminta pejabat yang sebelumnya berstatus Pelaksana Tugas (Plt) dan kini telah definitif agar mampu bekerja lebih cepat dan optimal. Dengan kewenangan penuh yang dimiliki, para pejabat tersebut diharapkan tidak justru membuat roda organisasi semakin lambat. Ia menekankan, pemerintah daerah tidak membutuhkan figur “super hero”, melainkan super tim yang mampu bekerja bersama, saling menghargai dan mengesampingkan ego sektoral maupun pribadi.
“Organisasi bukan membutuhkan super hero, tapi membutuhkan super tim. Belajar menghargai, belajar merendahkan ego, dan harus mendengarkan masukan dari pengawas maupun pejabat administrator,” ucapnya.
Copyright © 2007 - 2026 Korankaltim.com | All Rights Reserved.
Menurut Aulia, pimpinan OPD harus menjadi contoh sekaligus cerminan dari organisasi yang dipimpinnya. Karena itu, persoalan internal tidak boleh semata-mata dibebankan kepada bawahan.
“Bagi saya, anak buah tidak pernah salah, tetapi pimpinanlah yang salah. Jangan sampai bapak ibu mengeluhkan bawahan. Buat sistem di perangkat kerja masing-masing,” pesannya. Ia kemudian mengingatkan kembali pesan mantan Bupati Kukar, Edi Damansyah mengenai persoalan manajerial yang masih menjadi salah satu tantangan dalam birokrasi. Aulia meminta para pejabat menjadikan kemampuan manajerial sebagai perhatian serius dan tidak membiarkan persoalan tersebut berlarut-larut.
“Rata-rata masalah kita ada pada tingkat kemampuan manajerial. Kita harus carikan solusi, jangan kita biarkan,” tegasnya. Tak hanya kepada kepala OPD, pesan serupa disampaikan kepada pejabat administrator. Mereka diminta mampu menjadi penghubung yang baik antara pimpinan dan jajaran di bawahnya.
Aulia juga menekankan pentingnya penerapan manajemen talenta dan sistem merit dalam pengembangan karier ASN di lingkungan Pemkab Kukar. Ia bahkan menitipkan pesan kepada Kepala BKPSDM Kukar yang baru agar sistem penilaian kinerja ke depan dapat dikembangkan secara lebih komprehensif, termasuk membuka ruang penilaian dari bawahan terhadap atasan. “Bagaimana penilaian kita nanti bisa 360 derajat, jadi bawahan juga bisa menilai atasan. Jangan hanya atasan yang menilai bawahan,” terangnya.
Menurut Aulia, penerapan sistem merit harus menjadi pijakan dalam pengembangan karier ASN dengan tetap mengedepankan profesionalitas dan kompetensi. Menutup arahannya, Bupati Kukar meminta seluruh pejabat yang baru dilantik segera bekerja dan membuktikan kepercayaan yang diberikan melalui kinerja nyata.
“Selamat bekerja. Semoga bisa menjadi super tim yang baik di Kutai Kartanegara, mewujudkan Kukar Idaman Terbaik 2025–2030,” pungkasnya.
Berikut nama-nama sembilan pejabat. pimpinan tinggi pratama dan lima pejabat administrator yang baru dilantik:
Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama: - Kepala Dinas Ketahanan Pangan Kukar, Ananias. - Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kukar, M. Aidil - Kepala Dinas Pertanian dan Peternakan Kukar, Muhammad Rifani. -Kepala Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kukar, Muhammad Rifani. - Kepala Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Kukar, Muhammad Reza. -Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kukar, Syahliansyah -Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kukar, Rendra Abadi. - Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kukar, Syarifah Vanessa Filna. Jabatan Administrator dan Pengawas Sekretaris Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kukar, Burhanuddin. Sekretaris Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kukar, Ratna Yulianti Atma. Kepala Bidang Pelayanan Pendaftaran Penduduk pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kukar, Ismail. Kepala Bidang Pelayanan Pencatatan Sipil pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kukar, Muhammad Syamsu Rizal. Kepala Bidang Pemanfaatan Data dan Inovasi Pelayanan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kukar, Syahid S. Fathullah. Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kukar, Ariadi.
Editor: Erwin
Pusat gempa berada di laut 24 km selatan Enggano
13 Nov 2026, 14:31:39 WIB • Kedalaman 24 km
Gempa ini dirasakan untuk diteruskan pada masyarakat
Sumber: BMKG
Sabtu, 14 November 2026
Prakiraan cuaca Samarinda belum tersedia.
Subuh
04.33
Dzuhur
11.59
Ashar
15.21
Maghrib
18.03
Isya
19.15
Sumber: BMKG (cuaca) dan MyQuran (jadwal sholat).
