Hal ini diungkapkan Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Tarakan, Budi Prayitno.
Menurutnya, jumlah pegawai yang telah pensiun seharusnya ada pergantian supaya pelayanan tetap maksimal.
“ASN di Tarakan sudah sekitar 2.900, tidak sampai 3.000 sehingga masih kekurangan sekitar 3 ribuan karena idealnya ASN ada sekitar 5 ribuan. Di samping kekurangan anggaran, hasil Anjab (Analisa Jabatan) kami juga baru selesai pada 2020 sehingga menjadi dasar pengajuan CPNS dan baru tahun ini kami laksanakan seleksi untuk mendapatkan 50 pegawai,” jelas Budi.
Editor: Aspian Nur
Berita ini sudah tayang di korankaltara.com hari Selasa 1 Juni 2021 dengan judul Setiap Tahun 60 ASN Pensiun, Tarakan Kekurangan Pegawai
Hal ini diungkapkan Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Tarakan, Budi Prayitno.
Menurutnya, jumlah pegawai yang telah pensiun seharusnya ada pergantian supaya pelayanan tetap maksimal.
“ASN di Tarakan sudah sekitar 2.900, tidak sampai 3.000 sehingga masih kekurangan sekitar 3 ribuan karena idealnya ASN ada sekitar 5 ribuan. Di samping kekurangan anggaran, hasil Anjab (Analisa Jabatan) kami juga baru selesai pada 2020 sehingga menjadi dasar pengajuan CPNS dan baru tahun ini kami laksanakan seleksi untuk mendapatkan 50 pegawai,” jelas Budi.
Editor: Aspian Nur
Berita ini sudah tayang di korankaltara.com hari Selasa 1 Juni 2021 dengan judul Setiap Tahun 60 ASN Pensiun, Tarakan Kekurangan Pegawai