Penulis: Ayu Norwahliyah

KORANKALTIM.COM, SAMARINDA - Kesempatan bagi lulusan baru di Kota Samarinda untuk memperoleh pengalaman kerja kembali dibuka melalui program MagangHub Angkatan II Batch 1. Pendaftaran berlangsung pada 15–28 Juli 2026 dengan kuota sekitar 241 peserta.

Program yang digagas Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) ini menjadi alternatif bagi pencari kerja untuk mendapatkan pengalaman di dunia industri, selain melalui bursa kerja (job fair).

Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Samarinda, Yuyum Puspitaningrum, mengatakan partisipasi dunia usaha dalam program ini terus meningkat dibandingkan tahun sebelumnya.

“Memang ada yang ditolak dan ada yang diterima karena harus sesuai ketentuan. Sekarang juga sudah mulai pendaftaran, ini peluang untuk adik-adik kita yang baru lulus,” kata Yuyum.

Guna menjaring keterlibatan yang lebih luas, pihaknya telah menyurati berbagai asosiasi serta pelaku usaha di Kota Tepian. 

Langkah ini terbukti efektif mendongkrak antusiasme mitra. Saat MagangHub pertama kali bergulir pada 2025, partisipasi perusahaan masih tergolong minim karena hanya diikuti empat perusahaan.

“Setelah kami sosialisasikan dan promosikan, perusahaan yang bergabung terus bertambah,” terangnya.

Peluang penempatan tidak terbatas pada sektor swasta, melainkan mencakup kementerian, lembaga pemerintah, hingga balai pelatihan. 

Variasi instansi tersebut memberikan keleluasaan bagi peserta untuk memilih bidang yang relevan dengan latar belakang pendidikan maupun minat pribadi.

Pengalaman magang ini dirancang sebagai modal berharga sebelum melangkah ke dunia kerja profesional. 

Para peserta tidak hanya memperoleh praktik lapangan dan pemahaman budaya kerja, tetapi juga berkesempatan mengasah keterampilan serta membangun jaringan profesional guna memperbesar peluang menjadi pegawai tetap.

Di samping itu, peserta juga mendapatkan hak keuangan berupa uang saku yang disetarakan dengan Upah Minimum Kota (UMK).

“Ini adalah peluang juga untuk MagangHub,” pungkasnya. 

Editor: Erwin