Usai Apel Pagi, Pegawai Dinsos Kukar Ikuti Internalisasi Core Values ASN Berakhlak

Mereka semua dikumpulkan untuk mengikuti kegiatan internalisasi core values atau nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Neara (ASN) BerAKHLAK.

Kepala Dinsos Kukar Hamly memimpin acara ini dengan didampingi Sekretaris Yuliandris Suherdiman dan para kepala bidang (Kabid).

Tidak hanya internalisasi Core Values ASN BerAKLHAK, kegiatan ini juga sebagai momen evaluasi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) di lingkungan Dinsos Kukar.

Yuliandris Suherdiman menjelaskan Presiden Joko Widodo meluncurkan core values ASN BerAKHLAK yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif. Core values ASN menjadi titik tonggak penguatan ASN, baik di pusat maupun daerah.

Semangat dari penyeragaman core values ini adalah untuk membangun kesadaran, pemahaman hingga akhirnya implementasi budaya kerja sesuai core values menjadi mindset seluruh ASN dalam menjalankan tugasnya dan employer branding ASN “Bangga Melayani Bangsa” sebagai wujud nyata dari strategi penguatan budaya kerja lewat transformasi pengelolaan ASN menuju pemerintahan berkelas dunia (world class government) dan semangat melaksanakan ketentuan perundang-undangan tentang ASN (UU 5 Tahun 2014).

Hamly menambahkan agar ini memberikan hal-hal yang harus kita lakukan, karena tidak semua kita bisa meluangkan waktu bersusah payah terhadap hal-hal yang sudah dilakukan berprilaku sebagai pejabat public.

“Saya selaku pimpinan meminta kepada seluruh jajaran bahwa hal-hal yang sudah disampaikan Pak Sekretaris tadi bisa dipedomani dan diresapi, ini kebutuhan individu dan organisasi, itulah yang harus kita lakukan, terimakasih pak Sekdis kalau saya sendiri tidak cukup memberikan pemahaman imbauan karena keterbatasan waktu, kemampuan dan inilah momen nya,” kata Hamly.

Diungkapkannya, sekali pejabat sekarang ini yang mau mengingatkan satu sama lain, karena pada dasarnya pejabat juga manusia sehingga kekurangan itu selalu ada.

“Kalau tidak di-update pasti kelupaan, jangan dibiarkan saja. Kita harus paham dan menyadari serta harus menjadi pedoman hidup, kita punya tanggung jawab ada amanah masing-masing individu punya amanah terlebih kita ini sebagai pimpinan amanah ini dipertanggungjawabkan tidak hanya di dunia tapi di akhirat,” ucap Hamly.

Core Values ini ada 43 indikator yang menjadi kewajiban seluruh ASN untuk dilaksanakan. Hamly mengajak agar hal ini betul-betul dipedomani diresapi. “Bagaimana kita menjalankan amanah kita, mengingatkan kita melaksanakan sebaik-baiknya sesuai dengan kaidah prosedur aturan yang berlaku dan menjauhi hal-hal yang tidak sesuai,” sebut Hamly.

Editor: Aspian Nur

Usai Apel Pagi, Pegawai Dinsos Kukar Ikuti Internalisasi Core Values ASN Berakhlak

Berita Terkait

Angin Kencang Terjang Sambaliung Berau, Atap Rumah Warga Terbang

Pesta Adat Berau Bakal Disatukan, Disbudpar Bidik Event Budaya Berskala Nasional

Satpol PP PPU Ajukan Raperda Ketertiban Umum Baru

Pemkab PPU Siapkan Sanksi Tegas untuk Kepala OPD yang Tak Hadir di Rapat Paripurna

Ajakan Kencan Ditolak, Mantan Kekasih Intimidasi Hingga Sebar Video Mesum

Ada 2.364 Kasus Diare di Kubar Hingga Akhir Bulan Ini, Dinkes Ingatkan Masyarakat Jaga Air Konsumsi

65 Suara Senat Berbanding 24, Eddy Iskandar Pertanyakan Etika Pilrek Unmul

Ajakan Kencan Ditolak, Mantan Kekasih Intimidasi Hingga Sebar Video Mesum

Hot Topic

Gempa Terkini

Topik Populer

Info Hari Ini