Rakornas yang dihadiri Wakil Bupati Kukar Rendi Solihin ini menjadi momentum strategis bagi pejabat pusat dan daerah untuk konsolidasi kebijakan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN).
Rakornas 2025 mengusung tema “ASN Bergerak Bersama Wujudkan Asta Cita”. Tema ini mencerminkan visi kolaboratif antara pemerintah pusat dan daerah dalam memperkuat manajemen talenta ASN serta akselerasi reformasi birokrasi untuk mendukung delapan agenda besar pembangunan nasional.
Rakornas 2025 dianggap sebagai forum penting untuk memastikan bahwa manajemen ASN berjalan berbasis data, responsif, dan adaptif terhadap tantangan reformasi birokrasi, digitalisasi, dan kebutuhan pembangunan publik.
Kehadiran Wakil Bupati Kukar Rendi Solihin di Rakornas menunjukkan komitmen pemerintah daerah Kabupaten Kukar dalam menyelaraskan arah kebijakan kepegawaian lokal dengan strategi nasional BKN. Partisipasi dalam forum tersebut memberikan kesempatan bagi Kukar untuk memperoleh arahan langsung dari pemangku kebijakan pusat dan memperkuat kolaborasi dalam pengelolaan ASN di daerah.
“Ini bukti kami komitmen dalam pengelolaan ASN sesuai visi misi Kukar Idaman Terbaik dalam misi terbaik ketiga yaitu terbaik dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan dan peningkatan profesionalisme sumber daya manusia aparatur sipil negara,” tegas Rendi Solihin dikonfirmasi korankaltim.com, Jumat (21/11/2025).
Diketahui beberapa poin strategis yang dibahas dalam Rakornas Kepegawaian 2025 dan relevan bagi pemerintah daerah seperti Kukar adalah manajemen talenta ASN BKN menekankan pentingnya manajemen talenta sebagai basis pengambilan keputusan dalam penempatan ASN yang tepat sesuai kompetensi dan kebutuhan pembangunan.
Digitalisasi Manajemen ASN Transformasi sistem kepegawaian melalui pemanfaatan data digital sangat ditekankan agar proses kepegawaian lebih efisien, transparan, dan terintegrasi. Kolaborasi lintas sektor Rakornas menggarisbawahi urgensi kolaborasi antara instansi pusat, kementerian, dan pemerintah daerah dalam menjalankan reformasi birokrasi agar bergerak secara kompak dan sinergis.
Penghargaan BKN Award Sebagai bagian dari Rakornas, BKN juga memberikan BKN Award 2025 kepada instansi dengan pengelolaan kepegawaian terbaik di berbagai kategori, seperti manajemen talenta dan layanan kepegawaian. Peningkatan kualitas ASN di Kukar melalui penerapan manajemen talenta dan digitalisasi, ASN Kukar dapat ditempatkan secara lebih strategis dan produktif.
“Partisipasi di Rakornas membuka peluang Kukar untuk terlibat lebih mendalam dalam inisiatif BKN, termasuk penggunaan data talenta dan sistem merit. Masukan dari daerah seperti Kukar akan memperkuat kebijakan nasional, sekaligus mendorong implementasi reformasi di lapangan,” tegas Rendi. (Adv)
Editor: Aspian Nur