Acara yang dilaksanakan di Kantor Distransnaker Kukar ini dibuka Plt Kepala Distransnaker yang dalam hal ini diwakili Kepala Bidang Pembinaan Pemberdayaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja, Syarifah Rositah.
Rositah mengatakan, kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari konfirmasi Distransnaker Kukar pada kegiatan job fair beberapa waktu lalu, bahwa Kukar punya puluhan anak-anak mekanik yang sudah dilatih namun belum ada penempatannya untuk bekerja.
"Akhirnya PT Kaltim Diamond Coal ini tertarik kemudian mengadakan walk interview di kantor Distransnaker Kukar yang difasilitasi oleh kami dengan mengundang anak-anak yang sudah pernah kami latih itu ada sekitar 40 orang yang belum mendapatkan pekerjaan," katanya kepada korankaltim.com, Selasa (19/12/2023).
Peserta yang hadir sejak pagi ini secara bergiliran menanti antrean tes wawancara dari pihak PT KDC hingga selesai. Atas nama pihak pemerintah, Rositah berharap dalam kegiatan ini nantinya akan menyerap seluruh peserta yang telah dilatih oleh Distransnaker Kukar ini sebelumnya selama tiga bulan di Balikpapan mengikuti kursus pelatihan mekanik.
"Anak-anak mekanik yang kami latih ini sudah bersertifikasi BMC basic mechanic certificate, mereka kemarin mengikuti pelatihan kurang lebih 3 bulan di Balikpapan, jadi besar harapan kami ini semua terserap, ini implementasi dari Kukar siap kerja program dedikasi Pak Bupati Edi Damansyah" harapnya.
Sementara itu, HRD PT KDC, Fajar Ari Nugraha menegaskan pihaknya tentu sangat menyambut baik program Kukar Siap Kerja yang digaungkan oleh Pemkab Kukar melalui Distransnaker ini.
"Jadi dari perusahaan kami juga sangat aware juga artinya kita saling bersinergi antara pemerintah Kutai Kartanegara dengan pihak perusahaan apalagi perusahaan kita adalah perusahaan tambang lokal yang mengembangkan talent-talent lokal juga sehingga kami mengharapkan terserapnya semua tenaga karyawan yang memang domisilinya adalah Kutai Kartanegara," tegas Fajar.
Editor: Maruly Z