Warga Kubar Demo PT Thiess

Poin kedua tambahnya, agar PT Thies memprioritaskan masyarakat lokal direkrut sebagai tenaga security, mekanik, operator, driver dan staf admin hingga level Manager.

“Intinya, perusahaan harus memprioritaskan naker lokal (adat), baik skill maupun non skill dengan komposisi lokal 70 persen dan non lokal 30 persen,” bebernya.

Aksi ini mendapat pengawalan polisi dan Kodim. Menyikapi hal itu, Polres dan Kodim 0912 Kubar memediasi pertemuan antara warga dengan pihak PT Thiess.

Perwakilan massa pendemo diterima langsung oleh perwakilan perusahaan itu, yakni HR Superintendent PT Thiess, Sunarto dan Olav A Tutuariama. Hadir pada pertemuan itu, Kabag Operasional Polres Kubar Kompol Sarman, Komandan Unit Intel Kodim 0912/KBR Letda Liliek.

“Dalam perekrutan tenaga kerja, kami selalu berkordinasi dengan Disnaker Kubar. Terkait persentase karyawan lokal dan non lokal, kami lakukan sesuai petunjuk Disnaker. Setiap bulannya, kita selalu melaporkan jumlah karyawan lokal dan non lokal ke Disnaker,” kata Sunarto.

“Untuk karyawan skill dan non skill, kita juga berkordinasi dan bekerjasama dengan 12 petinggi kampung yang merupakan ring satu. AK-1 juga selalu kita kembalikan ke Disnaker Kubar,” timpal Olav A Tutuariama. (imr)

Berita Terkait

Bazar Teras Samarinda Dibongkar, Aktivitas UMKM Diminta Tak Terpusat

Kawat Tertinggal di Jantung Pasien, Komisi IV DPRD Kaltim Soroti SOP RSUD AWS Samarinda

Selalu Digelar di Tenggarong, Otorita IKN Siap Hadirkan Festival Erau di Ibu Kota Baru Tahun Depan

Kebakaran Gambut Simpang Pasir Kembali Meluas, Warga Curigai Terkait Patok Tanah

IDI Kaltim Panggil Dokter Kasus Kawat Jantung, Siapkan Penelusuran Internal

Tradisi Berladang Ujoh Bilang Tetap Berjalan, Warga Lebih Waspada Bakar Lahan

65 Suara Senat Berbanding 24, Eddy Iskandar Pertanyakan Etika Pilrek Unmul

Ajakan Kencan Ditolak, Mantan Kekasih Intimidasi Hingga Sebar Video Mesum

Hot Topic

Gempa Terkini

Topik Populer

Info Hari Ini